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Livro - Lazer Corporativo: Estratégias Para O Desenvolvimento Dos Recursos Humanos - Editora Phorte
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Livro - Lazer Corporativo: Estratégias Para O Desenvolvimento Dos Recursos Humanos - Editora Phorte

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Descrição
Sinopse

Atualmente, tem crescido o número de empresas incorporando diversas ações de lazer (podemos citar como exemplo atividades físicas e esportivas, teatro, danças, Yoga, Shiatsu, massagem, confraternizações, entre outras), sob a perspectiva de desenvolvimento dos recursos humanos e da valorização do trabalhador, porém, muitas vezes, sem respaldo de uma política de qualidade de vida séria e estruturada, mas, tão-somente, visando promover ações paliativas ou promocionais.

Este livro tem como objetivo discutir como essa proposta tem sido implementada pelas organizações, baseando-se em uma abordagem do lazer como meio pedagógico e cultural, e não apenas como entretenimento ou marketing institucional. Para tanto, começamos essa análise tendo como marco inicial uma reflexão do significado do trabalho para o ser humano, bem como as transformações ocorridas nele a partir da Revolução Industrial, da mudança de Filosofia das empresas, deixando uma visão unicamente de exploração do trabalhador para a de promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho.

Sumário

Trabalho: origem e transformações Concepções de lazer: do controle social à emancipação do cidadão

Empresas modernas: mudança de paradigma Lazer corporativo: estratégia de desenvolvimento dos recursos humanos

Perfil do gestor de lazer corporativo Estratégias de desenvolvimento do lazer corporativo

Sobre o(s) Autor(es):

Marcos Gonçalves Maciel

Mestrando em Lazer pela Educação Física/ UFMG, especialista em Treinamento Esportivo e graduado em Educação Física pela mesma instituição. Atua como consultor em qualidade de vida, ministrando cursos e palestras e implantanção de programas de Ginástica Laboral.


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DADOS TÉCNICOS

Autor(es): Marcos Gonçalves Maciel

Número de páginas: 128
Formato: 14 X 21
ISBN: 9788576552024
Peso: 200 gramas
Ano: 2009
Edição: 1
 
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